在神经内科，有这样一个医生，她以学霸身份毕业，努力拼搏，完成医学生到医生的转变，成为科室骨干。科室每一个重要阶段，她从没有缺席，科室大事小事，她都一管到底。她做事干净利落，说话快言快语，但对待患者却事无巨细。她就是神经内科的“拼命三娘”陈莉。  

陈莉在大学时期就是一名学霸，学习成绩始终保持在年级前三名。2012年，完成重医七年临床医学（本硕连读）的她来到南川区人民医院，而班里其他同学几乎都选择了主城的大医院。面对一时的差距，陈莉并没有感到失落，她说：“既然选择了区县医院，医院也给了我很好的平台，我就安下心来，争取在医教研全面发展。”

 工作中，陈莉向科主任学习，向高年资医生学习，向带教老师学习，向病人和病历学习，摸索总结神经内科疾病诊治经验。科室还送她到全国神经病学排名第一的天坛医院进修，为她参加学术会、培训班等提供便利。通过科室的培养，加上自己的一股拼劲，陈莉的诊疗水平有了显著提升：取得了副主任医师职称，处理神经内科疑难危重症不在话下，在介入手术方面也积累了一定的经验。一次，陈莉收治了一名视神经脊髓炎病人，这个病人非常年轻，但因为患病多年得不到良好的处理，视力下降，双下肢抬举非常困难，生活不能自理，逐渐丧失了活下去的信心。陈莉接手后，对病人病情进行了多方评估，组织团队开展讨论，制定了一个既能改善病情，又为病人节约费用的方案。经过一段时间的治疗，病人恢复了自理能力，对陈莉十分感激。

    除了诊疗水平，陈莉在科研教学方面也取得了优异成绩：目前正在攻读重医的在职博士，被医院聘为住培责任导师，多次在教学查房竞赛、讲课比赛等活动中获奖。她还是科室住培和教学工作的一张名片，无论是住培飞行检查还是教学检查，科室均安排她参与迎检，她的工作也得到了专家的肯定。

 “从创三甲到建临床重点专科、区域医学重点学科、卒中中心，科室每个发展阶段，陈莉都没有缺席，并且付出了不少心血。”神经内科护士长陈泓颖这样评价陈莉对科室的工作。

陈莉的第一个孩子出生时，正值医院三甲创建关键时期，她刚出月子就回到科室上班。第二个孩子出生时，又赶上科室申报重庆市区域医学重点学科，她在家边坐月子，边准备申报材料，由于久坐，落下了腰痛的病根。医院创建卒中中心时，神经内科是牵头科室，陈莉从前到后做了大量工作。她在科室开展了首例静脉溶栓治疗，并让这项技术在科室走向成熟，不久，她担任了卒中中心秘书，承担解读申报标准，协调相关科室召开联席会，参与制定各类流程、工作计划，协助医疗总监进行技术分析和质量分析等工作。那时，她基本上没有休息时间，一周连着一周上班是常事。

不仅仅是专项工作，对于科室的事情，陈莉形容自己是“从头管到脚”。 大到协助处理疑难危重病人、急会诊、带领医疗组为病人制定诊疗方案，小到医疗排班、医护不一致的协调处理，凡是其他人拿不准的事，都先由陈莉出马，再由科主任决定。为了提升工作效率，陈莉也曾交给同事们一些处理方法，但当同事不能自己处理，仍找到她时，她始终耐心为同事解答。

 “阿姨，最近感觉怎么样，头还痛不痛，药要坚持吃，以免病情反复，有什么疑问给我打电话，或者来科室找我都可以。”面对病人，陈莉成了“婆婆嘴”，在看病之余总要多关心几句。

一次，陈莉接诊了一名70多岁的脑梗死患者，虽然病情没有导致瘫痪，但却影响了语言功能，让患者产生了焦虑抑郁。陈莉便拉着患者的手话家常，当患者平静下来后，对她科普健康知识，不断地开导、鼓励患者，同时与家属沟通，帮助患者重新建立起了信心。经过两周的治疗，患者康复出院。还有一次，陈莉接诊了一位贵州省桐梓县的患者，患者出院后每月还要来开药。每次来，她总是细心地询问患者的身体情况和病情变化，不厌其烦地解答疑惑。她的敬业精神赢得了患者的信任，患者回家后主动向亲戚朋友宣传医院，带动他们来院就诊。“既然当了医生，那就不要吝啬语言，多问几句，多说几句，才能让患者更信任你，才能真正帮助患者治好病、好治病。”陈莉说。   

“陈莉姐，我把方案拿回来了，你看一下怎么修改？” “陈莉，泌尿外科有个急会诊，你看哪个去？”唯一一天休息日，陈莉仍然来到科室加班，没想到刚开了个头，又被其他工作打断。“好的，你先放在这里” “会诊医生一个上门诊，一个手术，马上我来。”放下手中的工作，“拼命三娘”陈莉又开始了新一轮的忙碌。